Dans le cadre de l’avenant n°6 à la convention collective des HCR du 30 avril 1997, conclu en contrepartie à la baisse de TVA, les partenaires sociaux se sont engagés à ce que le salaire horaire du 1er échelon au 1er niveau, soit au moins supérieur de 1% de celui du taux légal du Smic, mais aussi à maintenir les écarts de rémunération de la grille de salaire.

grille de salaire CHR

Cette grille de salaire est revalorisée chaque année par les partenaires sociaux.
L’avenant n° 16 du 10 janvier 2013  a été étendu par un arrêté publié au Journal officiel le mardi 28 mai 2013.Cette nouvelle grille de salaire est applicable à compter du 1er juin 2013 à tous les salariés employés par des entreprises relevant de la convention collective HCR.
GRILLE DE SALAIRE CHR

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